クレジットカードでSEO対策を訴える クレジットカードについて書きます。

従業員が1ヶ月いつ出勤し、いつ退社したかを記録するのが勤怠管理です。その月に支払われる給料を決めるために使うので、勤怠管理はとても重要です。

勤怠管理は、書いて記録する出勤簿や、タイムカード、パソコン上のソフトなど、
とにかく労働時間を記録できる方法であれば、どのような形態でも
問題はありませんが、必ず始業と終業の両方の時刻を、
労働者本人が確認して記録する必要があります。

出社した事だけしか分からないような、あいまいな記録方法では、
早退したことも残業したことも分からず、正確に給料の計算ができないので、
正しく記録することは当然と言えます。

ただし、会社から外に出て仕事をすることが多い営業担当などは、
みなし労働時間制という、外にいる間は一定時間働いたことにする方法が
良くとられます。

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